کارآفرینی و کسب و کار

مهارت‌های سخت مهارت‌های سخت که به آن‌ها توانایی‌های قابل اندازه‌گیری گفته می‌شود، شامل هر چیزی از تسلط بر فتوشاپ گرفته تا دانش مراقبت‌ها و کمک‌های

رفتار سازمانی چیست؟ و مشخصه‌های آن کدام‌اند؟ بهتر است برای تعریف رفتار سازمانی، با نقل قولی از فرد لوتانز (Fred Luthans)، شروع کنیم: “رفتار سازمانی

مدل ریسک چیست؟ مدل ریسک نوعی مدل مالی برای اندازه‌گیری اطلاعات کمی مانند ریسک‌های بازار یا ارزش معاملات شرکت است و همچنین وضعیت‌های شکست یا

اگر بخواهیم تاریخچه ظهور علم مدیریت را بررسی کنیم به نام‌های ویلیام ادوارد دمینگ، فردریک وینزلو تیلور و هنری فایول می‌رسیم. هر سه این مردان

انواع سبک های مدیریت (Management) هر سبک مدیریتی، قوانین و اصولی مشخص و متفاوت دارد که در ادامه به بعضی از شاخص‌ترین انواع سبک‌های مدیریتی

آن صدای مهربان از کجاست؛ مشاوره کسب و کار چیست؟ مشاور کسب و کار فردی است که از نزدیک با صاحبان و مدیران کسب و

در تحقیقاتی مبتنی بر آمار و تحلیل محققین بر این باورند که: «هیچ کس یک استخدام بد را نمی خواهد، به خصوص زمانی که پیشنهاد

سیستم ERP چیست؟ ERPها یکی از نرم افزارهای مدیریت کسب و کار هستند که به شرکت‌ها این اجازه را می‌دهند تا  برای مدیریت و یکپارچه

((استعداد باعث می‌شود تا شما در یک بازی پیروز شوید، اما این کار تیمی است که شما را قهرمان جام (تورنمنت) خواهد کرد)) مایکل جردن

موفقیت و شکست کسب و کارها برایان هد (Brian Headd) اقتصاددان در مقاله‌ای در سال 2018 آورده است: “در ایالات متحده تقریباً از هر 12

کسب و کار اما امروز کسب و کار چیست؟ کسب و کار یکی از واژه‌های آشنا در بین عموم مردم است، تعاریف بسیار زیادی برای

راه‌اندازی کسب و کار مبتکرانه و جدید که موردنیاز مردم در کشور عزیزمان، ایران هم باشد، تصمیمی هوشمندانه است. زیرا اقتصاد کشور پذیرای فرصت‌های جدید