
مهارتهای فردی چیست و لیست مهارت های فردی شامل چه مهارت هایی می شود
مهارتهای سخت مهارتهای سخت که به آنها تواناییهای قابل اندازهگیری گفته میشود، شامل هر چیزی از تسلط بر فتوشاپ گرفته تا دانش مراقبتها و کمکهای
مهارتهای سخت مهارتهای سخت که به آنها تواناییهای قابل اندازهگیری گفته میشود، شامل هر چیزی از تسلط بر فتوشاپ گرفته تا دانش مراقبتها و کمکهای
رفتار سازمانی چیست؟ و مشخصههای آن کداماند؟ بهتر است برای تعریف رفتار سازمانی، با نقل قولی از فرد لوتانز (Fred Luthans)، شروع کنیم: “رفتار سازمانی
مدل ریسک چیست؟ مدل ریسک نوعی مدل مالی برای اندازهگیری اطلاعات کمی مانند ریسکهای بازار یا ارزش معاملات شرکت است و همچنین وضعیتهای شکست یا
اگر بخواهیم تاریخچه ظهور علم مدیریت را بررسی کنیم به نامهای ویلیام ادوارد دمینگ، فردریک وینزلو تیلور و هنری فایول میرسیم. هر سه این مردان
انواع سبک های مدیریت (Management) هر سبک مدیریتی، قوانین و اصولی مشخص و متفاوت دارد که در ادامه به بعضی از شاخصترین انواع سبکهای مدیریتی
آن صدای مهربان از کجاست؛ مشاوره کسب و کار چیست؟ مشاور کسب و کار فردی است که از نزدیک با صاحبان و مدیران کسب و
در تحقیقاتی مبتنی بر آمار و تحلیل محققین بر این باورند که: «هیچ کس یک استخدام بد را نمی خواهد، به خصوص زمانی که پیشنهاد
سیستم ERP چیست؟ ERPها یکی از نرم افزارهای مدیریت کسب و کار هستند که به شرکتها این اجازه را میدهند تا برای مدیریت و یکپارچه
((استعداد باعث میشود تا شما در یک بازی پیروز شوید، اما این کار تیمی است که شما را قهرمان جام (تورنمنت) خواهد کرد)) مایکل جردن
موفقیت و شکست کسب و کارها برایان هد (Brian Headd) اقتصاددان در مقالهای در سال 2018 آورده است: “در ایالات متحده تقریباً از هر 12
کسب و کار اما امروز کسب و کار چیست؟ کسب و کار یکی از واژههای آشنا در بین عموم مردم است، تعاریف بسیار زیادی برای
راهاندازی کسب و کار مبتکرانه و جدید که موردنیاز مردم در کشور عزیزمان، ایران هم باشد، تصمیمی هوشمندانه است. زیرا اقتصاد کشور پذیرای فرصتهای جدید
بازار آکادمی را دنبال کنید !
بازار آکادمی را دنبال کنید !