مبنای ثروت آفرینی در اقتصاد امروز، دانش و مهارت است. آینده از انقلابی خبر می‌دهد که نیروی محرکه شرکتها از اندیشه‌های کارکنان سرچشمه می‌گیرد. در فضای پرشتاب و سرشار از تحول و رقابت دنیای امروز، آنچه که منجر به کسب مزیت رقابتی می‌گردد، نیروی انسانی آموزش دیده ، با کیفیت و پویاست. طبق آمار رسمی در سال 1982 سازمانهای برتر دنیا مالک 62 % دارایی مشهود و 38 % دارایی نامشهود بودند. اما در سال 2020 این نسبت 10 % دارایی مشهود و 90% دارایی نامشهود شده است! امروزه شرکتهای هوشمند 3% از سودشان را صرف ارتقاء مهارت کارکنانشان می کنند.