دوره اصول مدیریت و سرپرستی
نقش مدیران و سرپرستان در هر سازمان یکی از عوامل حیاتی برای موفقیت و پیشرفت آن است. این افراد با ایفای وظایف مدیریتی، رهبری و تصمیم‌گیری، به شکل مستمر بر تشکیل و اداره سازمان تأثیرگذارند. علاوه بر این، ارتقاء فرهنگ سازمانی، ترویج همکاری و افزایش انگیزه اعضای تیم نیز به عنوان وظایف اساسی آنها مطرح میشود.
دوره مدیریتی آکادمی بازار با آموزش اصول مدیریت و سرپرستی به مدیران و سرپرستان کمک میکند با ایفای نقش صحیح باعث تسریع در راستای تحقق اهداف سازمانی و ارتقاء کارایی کلی شوند.
- مدرس دوره : استاد احمد محمدی
- مدت زمان دوره : 8 الی 16 ساعت
- نحوه برگزاری دوره : حضوری و آنلاین
- شرکت کننده‌ها : 20/000 نفر
- سازمان‌های شرکت کننده : 200 سازمان و شرکت
معرفی دوره اصول مدیریت و سرپرستی
مدیریت و سرپرستی به عنوان عناصر اساسی در هر سازمان یا تشکل، نقش بسیار مهمی در موفقیت و پیشرفت آنها ایفا می‌کنند. دلایلی که نشان می‌دهند چرا اصول مدیریت و اصول سرپرستی مهم هستند عبارتند از:
مدیران و سرپرستان به عنوان رهبران، به تعیین جهت و هدفهای سازمانی مشغول هستند و کارکنان را راهنمایی می‌کنند. آنها طبق اصول مدیریت با تدوین استراتژی‌ها و برنامه‌ریزی‌های مناسب، تصمیمات صحیحی برای رسیدن به اهداف تعیین شده اتخاذ می‌کنند.
مدیران مسئولیت تخصیص منابع انسانی، مالی، و فنی را بر عهده دارند. این شامل توزیع وظایف بین کارکنان، مدیریت بودجه، و بهره‌وری بهینه از منابع است.
ایجاد برنامه‌های آموزشی و توسعه حرفه‌ای، تشویق به یادگیری مداوم، و ارتقاء توانمندی‌های کارکنان از دیگر وظایف مدیران است.
مدیران و سرپرستان باید توانایی تشویق و انگیزه‌بخشی اعضای تیم را داشته باشند. این امر به افزایش رضایت شغلی و بهبود عملکرد کارکنان کمک میکند.
در دنیای مدرن و پویا، تغییرات حتمی هستند. مدیران در دوره اصول مدیریت یاد میگیرند با مدیریت بهینه تغییرات و تطابق سازمان با محیط، می‌توانند سازمان را به سمت پیشرفت و توسعه هدایت کنند. در کل، مدیریت و سرپرستی به عنوان یک سیستم کلان، نقش بسیار حیاتی در موفقیت، پایداری و رشد هر سازمان دارند.
دستاوردهای دوره اصول سرپرستی و مدیریت
یادگیری و توسعه مهارتهای مدیریت می‌تواند به شما دستاوردهای متنوعی را ارائه دهد که می‌تواند در حرفه‌ی شما و همچنین در زندگی شخصی تاثیرگذار باشد. در زیر، تعدادی از دستاوردهای ممکن از یادگیری مهارتهای مدیریت در دوره اصول سرپرستی و مدیریت آورده شده است:
یادگیری مهارتهای مدیریت می‌تواند به شما کمک کند تا به یک رهبر مؤثر تبدیل شوید. شما می‌توانید تیم‌ها را هدایت کرده، افراد را انگیزه‌بخشی کنید، و اثربخشی در اجرای استراتژی‌ها داشته باشید.
یادگیری مهارتهای مدیریت در دوره مدیریتی باعث توسعه توانمندی‌های تصمیم‌گیری شما میشود. مدیران موفق توانایی اتخاذ تصمیمات صحیح و درست در مواقع مختلف را دارند.
مدیران نیاز دارند تا مهارتهای ارتباطی خوبی داشته باشند تا بتوانند با اعضای تیم، مدیران دیگر و ارکان مختلف سازمان به خوبی همکاری کنند.
آموزش اصول مدیریت و سرپرستی باعث میشود شما بدانید چگونه وظایف و منابع را مدیریت کرده و برنامه‌ریزی صحیح برای دستیابی به اهداف تعیین شده انجام دهید.
امروزه جذب و استخدام نیروهای توانمند و خبره یکی از اساسی ترین روشهای موفقیت هر کسب وکار و مجموعه می باشد ،که می بایست هر مدیری بالاترین توان خود را برای این مهم قرار دهد.
در مدیریت، اتخاذ تصمیمات اساسی و استراتژیک از مهارتهای کلیدی است. این شامل توانایی تجزیه و تحلیل اطلاعات، اولویت‌بندی و ایجاد راهبردهای مؤثر میشود.
مهارتهای مدیریت در دوره مدیریت به شما کمک می‌کنند تا زمان خود را به بهترین شکل ممکن مدیریت کنید. این شامل تعیین اولویت‌ها، برنامه‌ریزی موثر، و مدیریت وظایف روزانه میشود.
مدیران نیازمند مهارتهای مذاکره برای انجام مذاکرات موفق هستند. یادگیری این مهارت در دوره اصول مدیریت می‌تواند به شما در بهبود قابلیت‌های مذاکره و توافق کمک کند.
با یادگیری اصول سرپرستی و مدیریت، شما می‌توانید بهره‌وری خود و تیم خود را افزایش دهید. این شامل بهینه‌سازی فرآیندها، مدیریت منابع به بهترین شکل و افزایش توانمندی‌های تیم میشود.
اصول مدیریت به شما کمک میکند تا در مواقع فشار و استرس بهتر عمل کنید. این شامل مدیریت استرس شخصی و تیمی و اتخاذ تصمیمات هوشمندانه در شرایط دشوار میشود.
داشتن مهارتهای مدیریت به شما کمک میکند تا به عنوان یک فرد مؤثر و موفق در حرفه‌ی خود شناخته شوید. مهارت در مدیریت می‌تواند در فرصتهای شغلی بیشتر و پیشرفت حرفه‌ای کمک کند.
یک مدیر و سرپرست می بایست به خوبی با روشهای ارتباط با کارکنان و تیم خود برخوردار باشد و در مواقع لزوم از روشهای انگیزشی و یا بازدانده نسبت به کارکنان خود استفاده نماید تا بهترین بهره وری در تیم ایجاد گردد.
تخصص در مدیریت می‌تواند به افراد کمک کند که در کارآفرینی موفق باشند. مهارتهای مدیریتی در راه اندازی و مدیریت کسب و کارهای جدید اساسی است.
تخصص در اصول مدیریت و سرپرستی به شما فرصت می‌دهد تا به توسعه شخصی و حرفه‌ای خود بپردازید و به چالش‌های مختلف مدیریتی برخورد کنید که ممکن است در تحولات سازمانی مطرح شوند.
با توجه به این مزایا، شرکت در دوره اصول مدیریت و سرپرستی و یادگیری اصول مدیریت می‌تواند راهی برای رشد شخصی و حرفه‌ای شما باشد و در محیط کسب و کار، ابزارهای قابل توجهی را به شما ارائه کند.
آموزش مهارتهای مدیریت و سرپرستی
آموزش اصول مدیریت و سرپرستی برای افراد در هر سطح سازمانی، ابزار بسیار مؤثری است که به تقویت و بهبود عملکرد و کارآیی فردی و سازمانی کمک میکند. این آموزش‌ها به افراد این امکان را می‌دهند که در مواجهه با چالش‌ها، بتوانند با تشخیص فرصت‌ها و تدوین استراتژی‌های موفق سازمان خود را نجات دهند.
علاوه بر این، افراد با شرکت در دوره مدیریتی، توانمندی در حل اختلافات، تیم‌سازی و مدیریت تغییرات را نیز به دست می‌آورند. این آموزش‌ها در نهایت منجر به ایجاد محیطی هماهنگ و افزایش بهره‌وری در سازمان می‌شوند و نقش مهمی در تحقق اهداف استراتژیک و توسعه‌ی پایدار دارند.
تحقیقات نشان داده بازده کارکنان بدون مدیران و سرپرستان توانمند فقط 20 % مثبت است و بازده کاری آنها با وجود مدیران قوی بالای 60 % گزارش شده ! مدیران و سرپرستان نیمه حرفه ای ، کارکنان خود را تا سطح خود پایین می آورند!
سرفصل‌های آموزشی دوره اصول مدیریت و سرپرستی
- نقش سرپرستان و مدیران در موفقیت تیم
- چگونگی تشکیل یک تیم فروش پیشرو
- نحوه شروع به کار کارکنان جدید
- اصول مدیریت و اصول سرپرستی بر مبنای اهداف
- جنبه های روان شناختی کارکنان
- فرمول عملکرد بالا در کارکنان
- نحوه سبک رهبری
- چگونگی جذب نيروی مناسب
- ارزیابی عملکرد اعضاء تیم
- آموزش نيروها و کارکنان
- نحوه برنامه ریزی برای فعالیت های مرتبط با شغل
- تشریح نیازهای اساسی کارکنان
- تکنیک های بالا بردن تمرکز در اعضای تیم
- انضباط در تیم و پرسنل
- کسب مهارت های رهبری اعضاء تیم
- نحوه جاذبه و دافعه در برخورد با کارکنان
- الگو سازی در اعضاء تیم
- ایجاد محیطی پیشتاز در محیط کار
یادگیری اصول مدیریت و سرپرستی برای چه کسانی مناسب است؟
مخاطبین دوره :
- سرپرستان و مدیران
- مدیران تازه‌کار
- مسئولین تیم ها
- کارآفرینان و صاحبان کسب و کار
- مدیران و سرپرستان فروش
- افراد با توانمندی‌های کارآفرینی
- کارمندانی که می خواهند ارتقاء پیدا کنند
این دوره مناسب چه افرادی نیست؟
- افرادی که احساس می کنند اصول سرپرستی و اصول مدیریت، کاری ساده و غیرتخصصی است .
- افرادی که علاقه ای به یادگیری مباحث علمی و روز دنیا در حوزه مدیریت را ندارند.
- کسانی که در فرایند کسب و کار بصورت انفرادی کار کرده و نیازی به استفاده از اصول مدیریت و تیم سازی ندارند.
مورد اعتماد مشتریان‌مان هستیم
آموزش بیش از 20,000 فروشنده
تجربه کار با 200 برند برتر
پرورش 10,000 ویزیتور
آموزش 7,000 نماینده فروش
مدرس دوره آموزش اصول مدیریت و سرپرستی
استاد احمد محمدی سخنران، مدرس و مشاور کسب و کار
- متولد 1355 - شهر تهران
- مهندس صنایع (تحلیل سیستمها)
- کارشناسی ارشد (بازاریابی) MBA
- دکتری (بازاریابی) DBA
سوابق کاری
- کارآفرین و بنیان گذار آکادمی بازار با 1,000,000 کاربر
- موسس استارت آپ ستاره یاب
- 23 سال سوابق کاری (اجرایی ، تدریس و مشاوره) در بیش از 200 برند و 25 صنعت بزرگ کشور
- محقق، مدرس و مشاور ی مسلط به فضای کسب و کار کنونی ایران
- برگزاری صدها سمینار و دوره های متعدد در حوزه بازاریابی فروش، کسب و کار ، توسعه فردی و توانمند سازی کارکنان
- عضو انجمن بازاریابی ایران و اروپا
- پرورش بیش از 20,000 فروشنده، 10,000 ویزیتور، 7,000 نماینده فروش و برگزاری 150,000 ساعت آموزش در 31 استان کشور
- کارشناس رادیو اقتصاد
- نویسنده و مترجم چند کتاب از جمله: "کتاب خلق برند برتر"
- انجام بزرگترین کار تحقیقاتی در حوزه فروش ایران جهت شناخت فرهنگ فروشندگی با جامعه آماری چند هزار فروشنده
روش تدریس دوره آموزش اصول سرپرستی و مدیریت به چه صورت است؟
این دوره سرپرتی و مدیریت به صورت حضوری با متد آموزشی تعاملی-کارگاهی و استفاده از آموزش Case Study در حوزه مدیریت و سرپرستی تدریس خواهد شد. مجموع زمانی که شما نیاز دارید تا مطالب را کامل دریافت کنید، 8 الی ۱۶ ساعت است .
در این دوره شرکت نکنید اگر ...
• اگر مدیریت را موضوعی ساده و بی اهمیت می‌دانید.
• اگر در مدیریت و سرپرستی از روشهای قدیمی و سنتی استفاده می‌کنید و نیازی به مدیریت حرفه ای ندارید.
• اگر فکر می کنید مذاکره سرپرستی و مدیریت وراثتی است و نه اکتسابی .
• اگر اطلاع ندارید کارکنان مدیران را ترک می کنند نه سازمانها .
• اگر علاقه‌ای به یادگیری تکنیک‌های علمی و به روز در زمینه اصول سرپرستی و مدیریت ندارید.
سوالات متداول
- سرپرستان و مدیران
- مدیران تازه‌کار
- مسئولین تیم ها
- کارآفرینان و صاحبان کسب و کار
- مدیران و سرپرستان فروش
- افراد با توانمندی‌های کارآفرینی
- کارمندانی که می خواهند ارتقاء پیدا کنند
برای شرکت ها و سازمان ها به صورت حضور در مجموعه آنها و یا بصورت آنلاین و وبینار برگزار می گردد.
جهت اطلاع از شرایط برگزاری دوره می توانید با استفاده از شماره تلفن های ذکر شده در پایین همین صفحه تماس حاصل نمایید.
خیر، در این دوره تمامی مهارت هایی که تیم شما لازم دارد تا از یک مدیر معمولی به یک مدیر حرفه ای تبدیل شود، در دوره، آموزش داده می شود
با توجه به کارگاهی بودن روش ها تدریس مدرس و ارائه راه کارهای موثر، به شرط انجام کارگاه ها و توصیه های مدرس، موفقیت شما تضمین می شود.
قطعا سرمایه گذاری بر روی آموزش مهارتهای سرپرستی و مدیریت می تواند در مدت زمان کوتاه، چندین برابر سودآوری برای شرکت به همراه داشته باشد و همواره پرورش نیروی انسانی ماهر ارزانتر از استخدام و جذب نیروی ماهر می باشد .
در این دوره علاوه بر استفاده از مباحث علمی روز از متد های جذاب آموزشی مانند: نمایش فیلم، برگزاری کارگاه های عملی، تکنیک های داستان سرایی، پرسش و پاسخ های تعاملی استفاده می گردد.
با سرمایه گذاری در این دوره ، براحتی در کمتر از 3 ماه چندین برابر درآمد خود را افزایش داده و به فرصتهای عالی شغلی و موفقیت در کسب و کار خواهید رسید .
جهت مشاوره و راهنمایی لطفا فرم زیر را تکمیل نمایید تا کارشناسان ما در سریع ترین زمان با شما تماس حاصل نمایند.
18 پاسخ
بهترین دوره ای که به عمرم دیدم ، بی نظیر و بی بدیل بود ، خسته نباشید
سلام کاربر عزیز
ممنون از شما که همراه ما بودید. تمام تلاش تیم ما رضایت شماست.
دوره هم به صورت حضوریه و هم آنلاین ؟؟ بی نظیره واقعاً
سلام کاربر گرامی
بله ما فکر همه جا رو کردیم.
20 هزار شرکت کننده؟؟ چه دوره حرفه ای و خوبی
سلام فرزانه، بله همه‌ی این افراد برای ما قابل احترام هستند و از همه اون‌ها تشکر ویژه داریم.
سلام وقت بخیر
سرپرستان فروش ویژگی هایی دارند؟
سلام کاربر گرامی، ویژگی هایی که باید یک فرد به عنوان سرپرست فروش داشته باشه اینه که بتونه مشتری هارو جذب کنه
سلام و عرض ادب
این دوره یکی از بهترین ها بود
ممنون از زحمات شما
سلام همراه گرامی، خیلی ممنونیم از حسن توجه شما
با تشکر از دوره‌ی خوبی که برامون تدارک دیدید، ممنونم از دانش خوبی که دارید. واقعاً من لذت بردم و برام مفید بود
سلام سپهر عزیز، باعث شادی و خوشحالی ما هست که همراهانی مثل شما داریم.
خسته نباشید دوره‌ی خوبی نبود برای من، فرقی با بقیه دوره ها نداشت
سلام کاربر گرامی، ممنون از نظری که دادید و ممنون از توجه شما به آکادمی بازار
من خیلی راضی نبودم، خسته نباشید
سلام صبای عزیز، ممنون از نظر شما
چه خوب که یه تیکه های کوتاه از دوره رو توی سایت گذاشتین، انگیزه بیشتری بهمون میده.
فرزانه‌ی عزیز سلام، تمام هدف ما انگیزه دادن به شماست😊