در انتخاب مشاور چه نکاتی را مورد توجه قرار دهیم؟

مشاوره کسب و کار

مشاور کسب و کار خوب می‌تواند مسیر تصمیم‌گیری‌ها را تغییر دهد در هر کسب ‌و ‌کاری انتخاب مشاور خوب یکی از کلیدی‌ترین نقاطی است که باید به آن توجه کرد. ‌

مشاور خوب، می‌تواند تغییراتی بنیادین در کسب‌وکار ما ایجاد کند؛ اما در هنگام انتخاب مشاور، گاهی موضوع هزینه‌های همکاری با مشاور خوب باعث می‌شود، در انتخاب خود دچار تردید بشویم.

چگونه می‌توانیم انتخابی هوشمندانه در مورد مشاور داشته باشیم؟ آکادمی بازار قصد دارد شما را در اتتخاب مشاور خوب راهنمایی کند.

نکاتی برای انتخاب مشاور کسب و کار شما

برای انتخاب مشاور تجاری این پنج نکته را حتما لحاظ کنید و هوشمندانه عمل کنید، بهتر است فعلا به فکر هزینه مشاور کسب و کار نباشید.

امروزه بسیاری از شرکت‌ها از مشاوران کسب و کار برای پیشرفت و ماندگاری دوام‌شان در بازار استفاده می‌کنند

این امر معقول و منطقی است زیرا مشاوران، خدمات متنوع و مختلفی را ارائه می‌دهند که به نفع تجارت و سوددهی شرکت است. آن‌ها با ارائه مشاوره می‌توانند در توسعه دارایی شرکت و رشد مهارت کارمندان موثر باشند.

۱. مدارک دانشگاهی و صلاحیت مشاوران را ارزیابی کنید

اکثر مشاوران تجاری قابل اعتماد، دوره‌های مرتبط با علوم اقتصاد، مصرف کننده و سایر رشته‌های مرتبط با امور مالی را در سطح دانشگاهی گذرانده‌اند.

بنابراین این مهم، معیار خوبی برای ارزیابی و مقایسه مشاوران است.

اهمیت آن از این روست که به شما کمک می‌کند تا مشاور تجاری معتبر را انتخاب کنید که از تجربه و دانش لازم برای بهبود عملکرد شرکت شما بهره‌مند باشد.

۲. سابقه کاری آن‌ها را در نظر بگیرید

بررسی تجربه کاری و تجزیه و تحلیل سابقه مشاور، قطعا مورد مهمی است شاید این ملاک تاثیر زیادی در هزینه مشاور کسب و کار داشته باشد

هرچه مشاور با تجربه و با سابقه درخشان‌تر باشد، هزینه بالاتری را دریافت می‌کند.

اما مشاوری که تجربه لازم و کافی را داشته باشد و در پروژه‌های بیشتری موفقیت کاری کسب کرده باشد بهتر می‌تواند در شرکت شما خدمات مشاوره‌ای ارائه دهد.

۳. میزان دانش او چقدر است؟

داشتن مدرک معتبر برای مشاور یک معیار مهم و با ارزش است، اینکه او مدرک خود را از چه موسسه و دانشگاهی کسب کرده و چه دوره و آموزش‌های تخصصی را گذرانده.

بهتر است در آگهی استخدام‌ به دنبال مشاوری مجرب و شایسته باشید تا آینده بهتری را برای شرکت شما تضمین کند.

۴. توانایی‌های ارتباطی مشاور را ارزیابی کنید

داشتن مهارت‌های ارتباطی و روابط اجتماعی عالی برای هر مشاور تجاری امری ضروری است و ملاکی است که به شما در ارائه سوالات درست و به ‌جا کمک کند تا مهم‌ترین مسائل مرتبط با مدیریت مشاغل پیش روی خود را برطرف کنید.

بنابراین، ارزیابی و بررسی مهارت‌های ارتباطی و روابط اجتماعی قوی برای مشاور امری ضروری است این ملاک، انتخاب را برای شما ساده‌تر می‌کند.

مشاوری را انتخاب کنید که مهارت‌های ارتباطی مرتبط با تجارت شما را داشته باشد.

۵. تجارت شما چقدر بزرگ است

قبل از اینکه مشاورتان را انتخاب کنید و به فکر هزینه مشاور کسب و کار باشید بهتر است قدم مهم‌تری را بردارید.

شما باید اندازه شرکت‌تان را بدانید، این معیار مهم است زیرا برخی از مشاوران به مشاغل کوچک با حدود ۱۰۰ نفر کارمند مشاوره می‌دهند و روی این‌گونه سازمان‌ها متمرکز هستند

برخی دیگر به شرکت‌هایی که کارشان اشتغال‌زایی است مشاوره می‌دهند و برخی دیگر تنها برای شرکت‌های خیلی بزرگ خدمات مشاوره‌ای دارند.

نکات کلیدی

این نکات کلیدی را هم در نظر بگیرید

اهدافتان را مشخص کنید

برای تعیین مسیر و پیمودن راه در آینده نیاز به برنامه‌ریزی استراتژیک دارید، دقیقا مشخص کنید که به چه کمکی از سمت مشاور نیاز دارید

اگر می‌خواهید نتیجه‌ای که مدنظرتان است را بگیرید باید به طور دقیق مشخص کنید که از مشاورتان چه نوع خدماتی را می‌خواهید و چه انتظاراتی از او دارید.

روش و رویکرد مشاور خود را بررسی کنید

مشاوران مختلف عملکردهای مختلفی دارند و احتمالا روش و رویکرد خاص خودشان را داشته و به سبک خود عمل می‌کنند.

شاید از یک متد و دستورالعمل خاص پیروی کنند اطمینان حاصل کنید که مشاورتان روشی صادقانه و نتیجه بخش را دنبال می‌کند.

مشاور باید مدیریت زمان داشته باشد

برخی مشاوران دو بار در ماه ملاقات و مصاحبه حضوری دارند و برخی دیگر هر چند ساعت یک بار، یا یک بار در ماه

برخی ترجیح می‌دهند تماس تصویری و ویدئویی داشته باشند اینکه از چه شیوه‌ای برای ملاقات‌ها استفاده می‌کنند مهم است اما مهم‌تر، مدیریت زمان توسط آن‌هاست.

اینکه زمان را از دست نداده و به تمام سوالات شما در زمان درست پاسخ دهند.

باز هم دنبال یادگیری باشد

این معیار مهم در مورد همه باید صادق باشد، هر فردی در هر جایگاهی که قرار دارد نباید متوقف شود

به آنچه هست بسنده کند، مشاوری را انتخاب کنید که تشنه یادگیری باشد و هر روز در دانش و تجربه یک گام جدید بردارد.

برنامه‌های آموزشی داشته باشد

بهتر است مشاور برای رده‌های مختلف از مدیر تا کارمند، کلاس‌های آموزشی به صورت حضوری و غیرحضوری مثل فایل‌های صوتی و تصویری داشته باشد.

انتخاب مشاور از حساسیت بالایی برخوردار است زیرا به ‌صورت مستقیم در آتیه سازمان شما تاثیرگذار خواهد بود. با چشمانی باز و فکری شفاف مشاوری حرفه‌ای را انتخاب کنید تا آینده درخشانی برای شرکت‌تان رقم بزنید.

به منظور انتخاب مشاور خوب از افراد موفق بسته آموزشی «زندگی افراد موفق» به شما کمک می‌کند تا مسیری که آن‌ها رفته‌اند را مرور کرده و درس بگیرید. با تهیه این پکیج زندگی خودتان را متحول کنید.