خلاصه کتاب ” سرمایه روانشناختی ” نوشته فرد لوتانز

نویسنده: تیم تحریریه آکادمی بازار
انتشار: ۱۹ خرداد, ۱۳۹۸
آخرین بروزرسانی: ۲۹ خرداد, ۱۴۰۱

سرمايه روانشناختی، مفهوم و ابزاری ديگر در حوزه روانشناسی مثبت گرا است كه اولين بار توسط فرد لوتانز کتابی در این رابطه ارائه داده شد. يكی از دغدغه‌های امروزی مديران در سازمان‌ها وجود مسائلی مانند استرس، افسردگی، اضطراب، خشم و نارضايتی شغلی، عدم تعهد سازمانی، بی‌انگيزگی و غيبت كاركنان می‌باشد.

از طرفی روانشناسی مثبت گرا اعتقاد دارد همانطور كه نبود بيماری به معنای وجود سلامت نيست، در سازمان‌ها هم نبود مسائل و مشكلات علت سطح مطلوب عملكرد سازمانی نمی‌باشد. کتاب سرمایه روانشناختی به برخی از این اصول پرداخته است. با آکادمی بازار برای مطالعه بخشی از کتاب سرمایه روانشناختی همراه باشید.

کتاب سفر به معدن درون
کتاب سفر به معدن درون

فهرست مطالب

روانشناسی مثبت گرا و سرمایه روانشناختی

بعد از اینکه دکتر سلیگمن روانشناسی مثبت گرا و سرمایه روانشناختی را با دو هدف، کمک به مردم عادی برای داشتن زندگی بهتر و شادتر و کمک به شکوفایی قابلیت‌ها و پتانسیل‌های موجود در افراد معرفی و ارائه داد، فرد لوتانز به این مسئله پرداخت که روانشناسی مثبت گرا فقط در توسعه فردی افراد موثر و مفید واقع نمی‌شود.

بلکه می‌تواند در سطح کلان‌تر یعنی در سازما‌ن‌ها و در دنیای صنعتی و سازمانی نیز اثرات مفید و موثری به همراه داشته باشد و بدین ترتیب او برای اولین بار مفهوم روانشناسی مثبت‌گرا (POB) را مطرح کرد.

سرمایه های سازمانی

خلاصه کتاب " سرمایه روانشناختی " نوشته فرد لوتانز

در این کتاب با نوع چهارم سرمایه‌های سازمانی (سرمایه روانشناختی) که مشتقی از رفتار سازمانی مثبت گراست آشنا می‌شویم. این کتاب به ارائه تئوری‌ها، یافته‌های تجربی و کاربردی درباره نقاط و ظرفیت‌های روانشناختی مثبت گرا در سازمان‌ها که قابل توسعه و اندازه گیری هستند می‌پردازد.

4 بعد سرمایه روانشناختی

در فصول مختلف این کتاب ۴ بعد سرمایه روانشناختی معرفی و در سه سطح فردی، رهبری و سازمانی مورد بررسی قرار گرفته است:

  • کارآمدی: Efficacy

باور و اطمینان فرد به توانایی‌هایش برای رسیدن به موفقیت و هدفی که در ذهن دارد.

  • امید: Hope

پشتکار و عزم قوی در مسیر رسیدن به هدف و قدرت یافتن مسیرها به سوی هدف به منظور موفقیت.

  • خوش بینی: Optimism

انتظار اتفاق افتادن وقایع مثبت و مطلوب در آینده.

  • تاب آوری: Resiliency

توانایی تحمل کردن، برگشت به وضعیت عادی و ادامه دادن بعد از تحمل مصیبت‌ها و مشکلات است.

استاد احمد محمدی
در زندگی از کسی تقلید نکن، تمام نقش‌ها گرفته شده‌اند. بهترین نقش خودت را بازی کن.
استاد احمد محمدی

اهمیت سرمایه روانشناختی

روانشناسی مثبت گرا یک پارادیم تاکید و تمرکز روی نقاط قوت و توانمندی‌ها (توسعه منابع انسانی) به جای تمرکز و تاکید صرف روی نقاط ضعف و درمان مشکلات (بهسازی منابع انسانی) است.

مطالعه کتاب سرمایه روانشناختی می‌تواند برای سازمان‌هایی که دغدغه کارکنان را دارند و به دنبال پیشرفت و ایجاد مزیت رقابتی پایدار در محیط‌های پرچالش امروزی هستند مفید و موثر باشد.

به دلیل این که این موضوع (سرمایه روانشناختی) قابل توسعه و آموزش است و تحقیقات نشان داده سازمان‌هایی با کارکنان با سطح بالای سرمایه روانشناختی، کارآمدتر، منعطف‌تر، خلاق‌تر بوده و مقاومت کمتری درمقابل تغییرات از خود نشان می‌دهند.

معرفی فرد لوتانز

معرفی فرد لوتانز

فرد لوتانز در 28 ژوئن 1939 در ایلات متحده آمریکا متولد شد. او استاد مدیریتی است که در رفتار سازمانی تخصص دارد. او در دبیرستان آیووا و دانشگاه آیووا دوره تحصیلی خود را سپری کرد. در سال 1986 او به عنوان رئیس آکادمی مدیریت انتخاب شد.

فرد لوتانز سمینارهای بسیاری را در دانشگاه کلمبیا، زمانی که مدیریت آن جا را بر عهده داشت برگزار می‌کرد. او همچنین مدتی کاپیتان ارتش در ایالات متحده آمریکا بود.

او در زمینه علمی دنباله روی مبحث علوم رفتاری به منظور مدیریت رفتار انسان در سازمان‌ها بود. لوتانز در دهه 1980 تحقیقات خود را از نوع کیفی و مختلط در رابطه با آنچه مدیران نسبت به عملکرد کارکنان در فعالیت‌های روزمره خود انجام می‌دهند شروع کرد. تحقیقات او نشان از اهمیت بازی کردن (مثلا شبکه گذاری و تعامل با بیگانه‌ها) برای پیشبرد در سازمان‌ها بود.

استاد احمد محمدی
استاد احمد محمدی
مدرس و مشاور عالی کسب وکار
پادکست فکرانه - امید

لوتانز و همکارانش پس از بیش از یک دهه تحقیق و نظریه پردازی چهار مولفه را معرفی کردند که به بهترین شکل از ملاک‌های سرمایه روانشناختی تبعیت می‌کنند، این ملاک‌ها عبارتند از: امیدواری، کارآمدی، انعطاف پذیری و خوشبینی. به اعتقاد آن‌ها زمانی که این مولفه‌ها با یکدیگر ترکیب می‌شوند، یک سازه سطح بالا را تشکیل می‌دهند که سرمایه روانشناختی نامیده می‌شود.

آکادمی بازار پیشنهاد می‌کند در کنار تهیه و مطالعه کتاب سرمایه‌های روانشناختی از محصولات آکادمی بازار جهت رشد و موفقیت در زندگی شخصی و کسب و کار بهره ببرید.

Rate this post

مشتاق ارتباط با شما هستیم...

"نظرات ارزشمند خود را در پایین صفحه کامنت کنید"

در تلگرام

بازار آکادمی را دنبال کنید !

در اینستاگرام

بازار آکادمی را دنبال کنید !

در تلگرام

بازار آکادمی را دنبال کنید !

در اینستاگرام

بازار آکادمی را دنبال کنید !

آکادمی بازار لوگو
تیم تحریریه آکادمی بازار

این مقاله به کوشش تیم آکادمی بازار تولید شده است. ما امیدواریم که با تلاش خود، تاثیری در بهبود و توسعه مهارتهای فردی ، شغلی و کسب و کارشما داشته باشیم.

جهت اطلاع از جدیدترین مقالات ایمیل خود را با ما به اشتراک بگذارید!

18 پاسخ

      1. سلام مریم عزیز
        لطفا در فضای وب سرچ کنید ، کلی فروشگاه انلاین فروش کتاب موجود هست که می تونید خرید کنید .

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دریافت کتاب مذاکره برای حقوق دلخواه
دریافت کتاب مذاکره برای حقوق دلخواه
دریافت کتاب مذاکره برای حقوق دلخواه
دریافت کتاب سفر به معدن درون
دریافت کتاب سفر به معدن درون
دریافت کتاب سفر به معدن درون
دریافت کتاب خلق برند برتر
دریافت کتاب خلق برند برتر
دریافت کتاب خلق برند برتر
دریافت کتاب نقشه فروش
دریافت کتاب نقشه فروش
دریافت کتاب نقشه فروش

دوره جامع فن بیان

200 دقیقه آموزش رایگان

700,000 تومان

هدیه ویژه آکادمی بازار تقدیم به شما کاربرانی که برای ما "ارزشمند" هستید
سشقسی